新西兰在公民福利待遇以及生活环境上吸引着众多移民者，新西兰作为学生日后技术移民国家再好不过了，但是针对最新的新西兰技术移民政策

新西兰总理John Key在奥克兰举行的国家党年会上宣布移民政策修改方案，新政主要内容包括：

从今年11月1日起，在奥克兰以外地区从事工作的技术移民将有额外30分的加分(此前为10分)。但必须在申请居留地区居住和工作至少12个月，而非之前的三个月。

在奥克兰以外建立企业的创业移民，将获得40个额外的积分，从目前的20个增加了一倍。

雇主将能够直接联系Work and Income以确认他们向新西兰移民签证申请填写的特定空缺职位是否有新西兰人能胜任。

向在南岛工作的持临时工作签证的工人，提供一个居留签证。

此举旨在鼓励更多创业移民和技术移民到奥克兰以外的地区安居就业，以便缓解奥克兰日趋严重的生活设施不足的问题、更好地平衡移民环境并希望将移民带来的收益分散到全国各地。

选择新西兰技术移民不要只看重移民加分项目，以移民加分为需求导向，一定要侧重于技能就业，分数只是浮云。

首先，我们需要正确认识新西兰技术移民的核心目的。简单来说，申请人的贡献能力与安居能力是新西兰技术移民类别的政策主旨，只有未背离这一基本要求，才可以最终顺利获得移民身份。此次新政出台的目的与这一宗旨是统一的。

其次，我们需要正确认识新西兰技术移民打分的作用。移民评分系统是申请新西兰技术移民的第一步(仅仅只是第一步!)。根据现有的政策，满100 分可以进入移民意向申请候选池(EOI Pool)中等待入选，满140分无需等待自动被选出。 所以如果您计划申请新西兰技术移民，至少需要100分或以上，才有申请资格。100分到140分之间的申请将根据 “5类选举排序” 原则，由高至低选出。

1类：满足140分的直接入选。此类特征: 分数>140分

2类：紧跟其后的是100分以上、不足140分，但是申请人拥有一份新西兰本地技能雇佣工作或持有一份技能雇佣工作邀请，此类别入选后按分数降序选择。此类特征: 有工作担保

3类：如果名额还有剩余，最后入选的适用于新西兰移民部长设定的“额外选择标准”，同样此类别入选后按分数从高往低降序选择，此类特征：有紧缺加分

4类：如名额仍有剩余，轮到无紧缺加分，但是有配偶加分的申请人。此类特征: 有配偶加分

5类：最后才轮到无工作担保、无短缺加分、无配偶加分的申请人，也就是大家经常所说的“三无”申请人。此类特征: 三无

请注意，以上2、3、4类中每类之间并非按分数高低来选择!举例：假设3类中某人靠紧缺加分，总分有135分，而2类中某人有工作担保，总分为 110分，被选中的是110分有工作担保的申请人，而不是135分有短缺经验加分但无工作担保的人。对于140分以下的申请人，是遵循以上选举排序原则，而并非单纯地以分数高低论英雄。

一份本地技能工作雇佣，是申请新西兰技术移民的核心。

总而言之，即使分数140分以下，但是持有一份新西兰技能雇佣工作担保，都是可以入选的(1类和2类)。由于每次入选的名额只有550名左右，在1类和2类的申请人入选后，再剩余的名额已经非常少，这些剩下的名额会分给有紧缺加分的3类申请人，而且3类申请人的分数最好是在135分以上才有机会很快被选上。其次是4类申请人，需要期待好运气。至于140分以下的“三无”申请人，目前来讲，基本上已经希望渺茫。

最后，我们可以来考虑一下在前两点的前提下，新政的作用。以技术移民主力大军西厨专业毕业生为例，评分选项分别是：年龄20~30岁(30 分)，新西兰大专学历(40分)，新西兰技能工作未满1年(50分)，奥克兰地区以外就业(10分)，总分130分。属于2类申请人，符合优先入选政策，无论如何EOI都会选中。新政实施后，增加20分，总分150分，属于1类申请人，结果依然是无论如何EOI都会选中。

我们需要再次强调，新西兰技术移民的关键是一份本地技能工作，在此基础上，打分超过100分即可选中，切忌堆砌不必要的分数。因此，申请人需要以就业需求为导向，而不是以加分需求为导向。只要是技能就业，奥克兰里外都一样。

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